Gobierno Universitario, universidad Pet Friendly, más becas, un mes de la cultura, torneos deportivos internos, uso de la IA, sanciones para funcionarios que cometan actos de corrupción, programa de austeridad financiera, considerar una jornada laboral de 40 horas son algunas de las propuestas del Plan de Trabajo de la aspirante a rectora de la UAEMéx, Eréndira Fierro Moreno.
Desde el primer día de las comparecencias, las aspirantes presentaron su visión de la universidad y los proyectos -que en caso de obtener el cargo- desarrollarán por los próximos cuatro años.
Estas son algunas de las propuesta de Eréndira Fierro Moreno, las cuales estará presentando a la comunidad univeristaria durante su recorrido por los diversos espacios universitarios.
Incrementar programas de becas académicas estudiantiles considerando sus orígenes sociales, económicos y culturales y no solo el aprovechamiento académico.
Desarrollar programas de estudios orientados a sectores estratégicos como la logística, lo turístico, la electrónica y los dispositivos médicos, lo energético, la electromovilidad y la automotriz, así como las tecnologías de la información, la agroindustria y la farmacéutica.
Implementar programas de Tutorías Académicas por parte de estudiantes del nivel superior hacia los estudiantes del nivel medio superior en las Ciencias, las Tecnologías, las Ingenierías y las Matemáticas, STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics). ̈
Incrementar el acceso a los programas de educación a distancia (Educación Media Superior), con énfasis en la población de las zonas con mayor marginalidad del Estado de México.
Coadyuvar a que las y los docentes que imparten la unidad de aprendizaje en inglés o alguna otra lengua extranjera, cuenten con las certificaciones correspondientes y bases correspondientes.
Promover la asignación de profesores investigadores en Unidades Académicas Profesionales y Centros Universitarios para incentivar la investigación y la calidad académica.
Considerar a las Unidades Académicas Profesionales y Centros Universitarios para la elaboración y actualización de planes de estudio y guías pedagógicas.
Construir un sistema de mapas interactivos con homologación y equivalencia de unidades de aprendizaje, que permita a los estudiantes cursar unidades de aprendizaje en espacios académicos diferentes al de adscripción, optimizando los trámites y ampliando sus opciones.
Impulsar programas académicos con horarios flexibles y reducción de carga horaria que permitan la incorporación temprana de las y los estudiantes al mercado laboral.
Crear programas institucionales de enseñanza transversal en español, matemáticas, estadística, programación y uso de Inteligencia Artificial.
Crear un programa integral de actualización y formación docente por área de conocimiento.
Priorizar la investigación y la tecnología desarrollada por profesores e investigadores de la UAEMéx en la solución de problemáticas en temas como desarrollo con bienestar y perspectiva regional, innovación pública, derechos sociales, bienestar y reducción de la desigualdad, derecho a la salud, derechos de las mujeres, pueblos indígenas y afromexicanos, soberanía energética, desarrollo rural, medioambiente, agua, recursos naturales, paz, seguridad y justicia, educación, ciencia y cultura, diversidad y patrimonio cultural, fortalecimiento de la democracia y gobierno honesto, así como en sectores específicos como logística, turismo, electrónica y dispositivos médicos, energía, electromovilidad y automotriz, tecnologías de la información, agroindustria y farmacéutica.
Vincular los proyectos de investigación con los sectores gubernamental, productivo y social lo que permite el desarrollo de proyectos bajo los modelos de triple o cuádruple hélice.
Impulsar la protección de la propiedad intelectual de los productos, resultados, patentes, procesos, servicios o tecnologías de los investigadores de la Universidad.
Realizar ferias, exposiciones, salidas, proyecciones, obras y demás, que promuevan la participación de la comunidad universitaria, así como de espacios académicos, municipios y sectores públicos y privados.
Implementar un programa de actividades culturales denominado “Octubre Mes de la Cultura” que considere los talentos universitarios para fomentar la participación de estudiantes, docentes y administrativos.
Crear programas de desarrollo de servicio social y prácticas profesionales en las zonas o regiones con mayor vulnerabilidad social y económica en el Estado de México.
Lograr el posicionamiento de un Gobierno Universitario que tenga como premisa fundamental, la proyección conjunta de la Educación Media y Superior en la investigación, y en el que prevalezcan en todo momento la toma de decisiones consensuadas, la búsqueda de la excelencia académica y el desarrollo de los diferentes talentos que posee nuestra comunidad de estudiantes y profesores en todos los niveles.
Consolidar un gobierno universitario descentralizado, integrador e incluyente, de todas las zonas de la entidad con presencia de Unidades Académicas y Centros Universitarios.
Realizar un referéndum como mecanismo para obtener la opinión de la comunidad universitaria.
Atender de manera directa las necesidades de la zona oriente y sur de nuestra Universidad, por medio de la presencia y gestión del gabinete de rectoría, un día a la semana en zona sur y un día cada bimestre para la zona oriente.
Elaborar una política de austeridad que permita orientar los recursos económicos con honestidad en espacios prioritarios de la Universidad.
Fortalecer la política anticorrupción universitaria.
Generar controles de vigilancia y supervisión a funcionarios universitarios que estén relacionados con la contratación de servicios y adquisiciones.
Considerar como límite máximo una jornada laboral de 40 horas.
Fortalecer con un apoyo económico al personal administrativo que logre obtener un grado de maestro o doctor en una universidad pública de reconocido prestigio.
Conformar un Sistema de Planeación Institucional eficiente que conlleve un ejercicio de los recursos, con la intención de mejorar la transparencia y la eficacia en la administración de los recursos financieros, humanos y materiales para garantizar una educación de calidad.
Rediseñar los mecanismos para el ingreso a la Educación Media y Superior en favor de la equidad.
Impulsar el decremento progresivo en el pago de cuotas.
Sancionar de forma oportuna a los integrantes de la comunidad universitaria que comentan actos de corrupción de acuerdo con una actualización de la normatividad propia.
Suspender el arrendamiento de bienes inmuebles mediante la optimización y la maximización del uso de las instalaciones propiedad de la UAEMéx.
Consolidar una Coordinación de Género con operatividad neutral e independencia, con capacidad de incidencia en todos los Organismos Académicos de la UAEMéx, tanto en la planeación, ejecución, monitoreo y evaluación de acciones afirmativas en favor de la equidad de género.
Lograr la creación de herramientas y uso de una plataforma interactiva que proporcione información y asistencia en materia de género, así como, atención inmediata, con orientación remota en casos de violencia y una ruta crítica con el objeto de proporcionar asistencia real a las víctimas.
Optimizar el Sistema de Transporte Universitario Potrobús para potencializar su eficiencia y continuar con la reducción de gases de efecto invernadero.
Realizar torneos rápidos de formato corto donde se ejecuten deportes como fútbol soccer y rápido, basquetbol, voleibol, ping pong y ajedrez entre algunos otros, entre Planteles de Escuelas preparatorias, Organismos Académicos, Unidades Académicas Profesionales y Centros Universitarios.
Propiciar la inclusión y la convivencia a través de mini-olimpiadas universitarias con actividades que permitan el acercamiento de la comunidad universitaria a través de sus tres sectores.
Considerar la creación de dos clínicas de atención médica para los estudiantes en situación de vulnerabilidad económica.
Considerar la viabilidad de implementar consultorios de atención psicológica en todos los espacios universitarios.
Implementar UAEMéx pet friendly todos los días viernes, dicha modalidad permitirá a todos los miembros de nuestra comunidad universitaria que así lo deseen, asistir con sus animales de compañía a sus actividades académicas, docentes y administrativas, con la intención de promover la salud física y emocional en ellos y aminorar los estímulos estresantes de la vida cotidiana.
El programa de trabajo se puede consultar en su página web http://erendirafierro.mx